“‘双碳’+工业互（hù）联网”模式发展情况研究及建（jiàn）议
2024-2-20 16:14
来源：
中国联通研究院
作者: 孙頔 黄（huáng）一申 靳锐敏 林（lín）靖淇（qí）
“数（shù）字（zì）化（huà）+低碳”复合型人才储备不足
人才是（shì）“双碳（tàn）”目标达成的坚实保障，推进“‘双（shuāng）碳’+工（gōng）业互联网”模式发（fā）展必（bì）须具（jù）备强（qiáng）有力的“数字（zì）化+
低（dī）碳”复合型人才队伍。预计“十（shí）四五（wǔ）”期间我国“双碳”领（lǐng）域的（de）人（rén）才需求在（zài）55万到100万（wàn）名左右，但目前“双碳”相（xiàng）关从业者仅为10万名左（zuǒ）右，人才紧缺问题（tí）凸显。特别的，数字化“双（shuāng）碳”技术、产品的研发对人才素质要求较高，需同时具备ICT、碳资（zī）产管理（lǐ）和生产运营等（děng）跨学科的综合（hé）知识，因此相关人才（cái）储备（bèi）更显不足（zú），尤其是高质（zhì）量复合型人才（cái）存在较大（dà）缺（quē）口。此状况若得不到改善，则将（jiāng）造成“‘双（shuāng）碳’+工业互联网”模式的创新力和竞（jìng）争力（lì）不足。
“‘双碳’+工业互联（lián）网”模式发展的策略建议
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